薪资福利

HUMAN RESOURCES

薪酬福利

 

1、薪酬结构:由固定工资、工作津贴、院龄津贴、晚夜班津贴等组成,年终依考核发放年终奖金等。


2、合同保险:入职即签订《劳动合同》,试用期一般为三个月,办理养老、医疗、失业、工伤、生育五大保险及住房公积金,集团另加重大疾病险和意外伤害险,医院工会出资为会员购买职工特殊疾病保险一份。


3、人事档案、户口迁移、党组织关系转移:可正常晋升职称,可落户长沙市,中共正式党员可转移党组织关系。


4、学术论文奖励:员工以医院名义发表论文及文章或担任本专业相关刊物编委、主编或副主编,按不同额度报销相应的版面费和给予奖励。


5、假期:员工可享有的假期包括国家法定假期、带薪年休假、病假、事假、工伤假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假等。


6、医疗福利:员工可享受门诊、急诊、假日门诊零挂号(口腔科除外);员工及直系亲属在本院住院可享受一定床位费优惠;工作满一年以上的员工,每年度可在本院免费体检一次,员工家属体检享受一定的优惠。


7、住宿福利:提提供员工集体宿舍(配置单人间、双人间及四人间,每间含独立的洗手间、浴室、阳台、洗漱台,空调、热水器、网线、书桌椅、衣柜等,每楼层配置洗衣机免费使用)。


8、餐厅福利:设有员工餐厅、营养餐厅,为员工提供丰富的早、中、晚餐。员工自入职起每月享有一定额度的餐费补助。


9、福利金/福利品:员工在职期间结婚或是家庭成员遭逢变故,医院给予慰问和援助。遇到重大困难时,可向集团中国旺基金会申请援助;集团每年举行年末抽奖,同时不定期策划福利品发放活动;医院逢春节、“三八”妇女节、端午节、中秋节等发放福利产品。工会不定期组织活动或发放工会福利。


10、其他福利:设有职工美发中心,员工可每月享受一次免费洗剪发服务;为员工发放公务手机卡,实现院内员工免费通话;为员工配置阅览室及乒乓球、羽毛球、篮球场、舞蹈室、瑜伽室等场地,丰富员工业余文化生活。