2018年人才需求计划表

注:自2015年(含)后毕业生须具住院医师规范化培训合格证书。

序号 科室 岗位 考虑应届 是否有执照 职称 人数 学历 专业技能
1 急诊内科 住院医师 初级 1 本科及以上 3年及以上内科工作经验,比较熟练的掌握内科常见病、多发病的诊疗,能处理急诊危重患者的抢救。
2 急诊外科 住院医师 初级 2 本科及以上 3年及以上外科工作经验,比较熟练的掌握外科常见病、多发病的诊疗,能处理急诊危重患者的抢救。
3 心内科 住院医师 初级 2 本科及以上 能独立处理心内科常见疾病,欢迎应届研究生加盟,男性优先。
4 神经内科 非全日制
顾问或专家
副高及以上 1 本科及以上 20年及以上三级医院神经内科工作经验,具有较强的带教能力,有教学医院工作经验者优先。
5 心胸外科 学术带头人 副高及以上 1 本科及以上 心胸外科专业,能主理心胸外科常见的三、四类手术,具三级医院心胸外科管理者经验,有教学医院工作经验者优先。
6 泌尿外科 学术带头人 副高及以上 1 本科及以上 泌尿外科专业,能主理相应领域的Ⅲ、Ⅳ类手术,具三级医院泌尿外科管理者经验,有教学医院工作经验者优先。
7 骨科 住院医师   初级 4 本科及以上 能独立处理骨科常见疾病,欢迎应届研究生加盟。
8 儿科 住院医师   初级 4 本科及以上 能独立处理儿科常见疾病,欢迎应届研究生加盟,男性优先。
9 儿童保健科 学术带头人 副高及以上 1 本科及以上 儿童保健或儿科专业,10年以上儿童保健工作经验,有教学医院工作经验者优先。
10 技师 初级及以上 1 大专及以上 5年及以上小儿早期康复相关工作经验,能独立进行小儿康复训练及康复仪器的操作。
11 妇一科 住院医师 初级 1 本科及以上 能独立处理妇科常见疾病,欢迎应届研究生加盟,女性优先。
12 妇二科 住院医师 初级 1 本科及以上 能独立处理妇科常见疾病,欢迎应届研究生加盟,女性优先。
13 产一科 住院医师 初级 1 本科及以上 3年及以上产科工作经验,掌握产科常见疾病及多发病的处理原则,能观察及处理产程,欢迎应届研究生加盟,女性优先。
14 产二科 住院医师 初级 1 本科及以上 3年及以上产科工作经验,掌握产科常见疾病及多发病的处理原则,能观察及处理产程,欢迎应届研究生加盟,女性优先。
15 眼科 学术带头人 副高及以上 1 本科及以上 具三级医院眼科管理者经验,眼科内有一个亚专业能力突出者,能主理相应领域的Ⅲ、Ⅳ类手术。有教学医院工作经验者优先。
16 住院医师/主治医师 初级/中级 2 本科及以上 能独立处理眼科常见疾病,欢迎应届研究生加盟。
17 耳鼻喉科 住院医师 初级 2 本科及以上 能独立处理耳鼻喉科常见疾病,欢迎应届研究生加盟,具3年住院医师规范化培训经验者优先。
18 口腔科 口腔颌面外科专业住院医师 初级 2 本科及以上 口腔颌面外科专业,能独立开展口腔颌面外科或显微外科手术,本科学历须有3年住院医师规范化培训经验,欢迎应届研究生加盟。硕士及以上学历或男性优先。
19 口腔牙周专业住院医师 初级 1 本科及以上 口腔牙周专业,本科学历须有3年住院医师规范化培训经验,欢迎应届研究生加盟。硕士及以上学历或男性优先。
20 口腔修复专业住院医师 初级 1 本科及以上 口腔修复专业,本科学历须有3年住院医师规范化培训经验,欢迎应届研究生加盟。硕士及以上学历或男性优先。
21 技师 不限 不限 1 大专及以上 口腔技术或医学影像技术相关专业,欢迎应届生加盟。有口腔技师相关工作经验者优先,
22 烧伤整形外科 主任医师/副主任医师 副高及以上 1 本科及以上 烧伤整形专业,20年及以上医院烧伤整形外科工作经验,能主理特重度及复杂的烧伤整形Ⅲ、Ⅳ类手术,须持美容主诊医师证,男性优先。
23 住院医师 初级 1 本科及以上 能独立处理烧伤整形科常见疾病,欢迎应届研究生加盟,男性优先。
24 麻醉科 住院医师/主治医师 初级/中级 2 本科及以上 熟练掌握临床日常麻醉的基本方法和技能,以及掌握2种以上解决困难气道的方法,硕士及以上学历或男性优先。
25 放射科 住院医师(介入方向) 初级 1 本科及以上 医学影像诊断专业,具医学影像诊断工作经验,有意向从事放射介入工作,男性优先。
26 住院医师 初级 1 本科及以上 医学影像诊断专业,具医学影像诊断工作经验,男性优先。
27 药学部 临床药师 中级及以上 1 硕士及以上 临床药学或药学专业,中级及以上职称,具临床药师证,二甲及以上医院5年以上临床药学工作经验。
28 疼痛科 学术带头人 副高及以上 1 本科及以上 5年以上三级医院疼痛科工作经验,能独立诊治急慢性疾病,及操作急慢性疾病的相关微创介入手术,具科室管理经验者优先。
29 康复科 针灸推拿专业住院医师 初级 1 本科及以上 2年及以上小儿推拿工作经验,或研究生专业为小儿推拿方向,能够运用针灸推拿技术常见病,欢迎应届研究生加盟。
30 病理科 住院医师 初级 1 本科及以上 临床病理或临床医学专业,约2年病理诊断工作经验,能独立处理常见病理报告,色彩辨识能力及形状描述能力强,男性优先。
31 心电图室 住院医师  初级 1 大专及以上 临床医学、医学影像专业,医师执业证书注册为医学影像专业,女性优先。
32 超声一科 住院医师 初级 1 本科及以上 临床医学或医学影像专业,熟练掌握腹部、妇科等超声检查,了解血管超声检查,女性优先。
33 主治医师 中级 1 本科及以上 临床医学或医学影像专业,熟练掌握腹部、妇科、血管等超声检查,女性优先。
34 文员 不限 不限 2 中专及以上 熟练操作办公软件,性格温和,有较好的沟通能力。
35 超声二科 主治医师 中级 1 本科及以上 熟练掌握产科四维彩超,熟悉心血管彩超,具省级以上医院超声进修经验,女性优先。
36 文员 不限 不限 1 中专及以上 熟练操作办公软件,性格温和,有较好的沟通能力。
37 儿童语言行为发展研究中心 个训师 不限 不限 5 大专及以上 医学院校特殊教育、康复、奥尔夫音乐专业,具3-5年工作经验者优先。
38 住院医师 不限 1 本科及以上 康复医学、心理学、神经内科、神经外科专业均可,有意愿从事儿童精神发育障碍的康复工作。
39 健康服务 副主任医师/主任医师 副高及以上 2 本科及以上 内科、外科、全科医学专业,性别不限,男性65岁以下,女性60岁以下。
40 财务部 会计 中级及以上 1 大专及以上 5年及以上相关工作经验,熟悉用友财务核算操作流程,熟悉相关税法,熟练操作EXCEL等办公软件
41 系统开发课 数据库管理运维、软件开发 不限 4 本科及以上 1、计算机信息技术相关专业;
2、2年以上数据库开发经验;
3、能利用各种工具分析数据库,完成各种业务类型的数据建模,有各种类型的统计报表开发经验,能够开发各类数据业务接口,有数据库性能优化经验,并了解基本的软件系统开发流程,能进行系统运维。从事.NET开发,并有数据库开发经验,能进行系统运维,能编写基本的SQL语句。
42 移动设备软件开发 不限 2 大专及以上 1、计算机信息技术相关专业;
2、了解移动设备开发,1年以上的数据库开发经验;
3、具备.NET,ASP,JAVA开发经验,能编写基本的SQL语句。
43 软件测试 不限 1 大专及以上 1、计算机信息技术相关专业;
2、能编写测试、培训文档,良好的沟通能力,待人亲和,完成系统功能的培训。
44 系统需求分析师 不限 1 本科及以上 1、计算机信息技术相关专业;
2、3年以上软件需求了解、开发、实施、培训经验;
3、能及时了解用户的需求,并根据用户提出需求提出系统架构,能独立分析数据库,开发应用程序,良好的文档编写能力,待人亲和。
45 医学工程课 医疗设备维护员 不限 1 大专及以上 1、生物医学工程、电子或计算机相关专业;
2、临床工程师证优先,英文四级优先。
46 病案统计课 医学统计专员 不限 1 本科及以上 1、统计及相关专业;
2、有一定的医学基础,熟悉各类统计软件的操作;对数据有一定的敏锐性、并有较强的数据分析能力;工作严谨,细心踏实,有不断学习和创新精神;有工作经验者优先。
47 护理部 血透护士 初级及以上 2 大专及以上 1、35岁以下,3年以上血透专科经验;
2、有血透专科护士证;
3、已婚已育者优先考虑。
48 孕产妇调理 调理护士 初级及以上 20 中专及以上 1、28岁以下,护理/助产专业;
2、有妇、产、儿科工作经验者优先考虑,沟通能力好、性格开朗、长相甜美、能吃苦耐劳。
49 厨师 不限 1 高中及以上 1、45岁以下;
2、3年以上厨师工作经验者,无不良生活习性。
50 杂工 不限 1 高中及以上 1、45岁以下;
2、有饭店工作经验者优先,无不良生活习性,沟通能力好,学习能力强,长相甜美,无不良生活习性。
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